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湖南春招拉開“搶人大戰” 3月底前15場招聘會納才

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人才新政成吸引人才重要砝碼;3月底前15場招聘會納才

2月23日,2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動在中國湖南人才市場舉辦。 圖/瀟湘晨報記者 辜鵬博

瀟湘晨報記者 李柯夫 長沙報道

春節過后,一年一度的招聘潮又開始了。2月23日(農歷正月初八),以“新人才新產業新湖南”為主題的2018年貫徹“芙蓉人才行動計劃”系列活動首場新春大型引才活動在中國湖南人才市場舉辦,而長沙人才市場春節“招聘黃金周”活動也同時在賀龍體育場南門一樓啟動。兩大才市共提供數萬就業崗位。

記者在招聘會現場發現,去年長沙落地實施的“人才新政”成為各大企業留住人才特別是高端人才的重要砝碼。湖南省政協副主席、省人社廳廳長賀安杰參加相關啟動活動。

企業注重吸引湘籍高端人才

中國湖南人才市場引才活動現場人潮涌動。中聯重科、遠大科技集團、楚天科技、凱天環保、比亞迪、泰富重裝、湘電風能、牙博匯醫療、唐人神集團、湘投金天等240家湖南重點優勢產業企業現場納才,提供生產、研發、營銷、行政、財務等10105個就業崗位,引才企業覆蓋全省先進軌道交通裝備、新能源、機械、環保、新材料、食品、醫藥、信息技術等20條產業鏈的各個行業,吸引了11000多人進場求職。在引才活動現場,還設置了公益職業指導區、人才政策推介區、中高級人才洽談區。新春引才活動將持續到3月底。

“我們企業今年引才的重點就是曾經在大型企業工作過,以及在北上廣深等大城市工作過的。”遠大科技集團招聘官周旋說,今年公司招人的總基調就是“回家”,希望借助在中南部地區同行業中上水平的薪酬待遇,吸引到更多湘籍高端人才。“除了有競爭力的薪酬,公司還提供一系列福利待遇。”她介紹,比如帶薪年假,不買車者每年可享受1560元的“低碳獎”,員工80歲的父母每年可享5000元高齡慰問,公司還建設了有機農場,為員工提供一日三餐免費有機食物。

據了解,從2月23日起至3月31日,中國湖南人才市場將持續舉辦新春大型人才交流會15場。

物聯網等產業人才需求大

長沙人才市場春節“招聘黃金周”吸引了包括遠大科技、楚天科技、山河智能、凱天環保、九龍倉、華潤萬家、長纜電工、九芝堂等在內的一大批省內外知名企業,預計將有2000余家單位提供5萬余個崗位,涉及機械機電、生物化工、食品零售、房地產建筑、文化教育、醫藥醫療、電子通信、物流服務、酒店餐飲等數十個行業。

還記得去年春節后的招聘會上,比亞迪、金杯電工、山河智能等生產制造業企業人員需求強烈,而今年人才需求旺盛的企業又有了新的變化。記者了解到,今年,IT行業、機械制造業、房地產建筑業、物聯網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業對人才需求呈上升趨勢。

從崗位需求來看,精通專業技術的工程師仍可找到待遇優厚的工作。比如,湖南三一快而居住宅工業有限公司招聘10名網絡工程師、1名電氣工程師、5名軟件開發工程師、5名工藝工程師,薪酬均為每月1萬至2萬元。而以往出現過的“技工荒”現象,從今年的招聘信息來看,對技工的需求似乎沒有往年旺盛了。

人才新政 找到工作也許還能拿上萬元補貼

作為政府所屬人才市場,招聘活動主辦方——長沙人才市場特意在現場設立政策宣傳咨詢臺,為求職者解答“長沙人才新政22條”、人事檔案托管等政策,免費發放政策和服務指南等資料。長沙人才市場負責人說:“長沙自去年8月實施落地人才新政以來,已為來長工作的各類人才發放引才補貼6400余萬元,節后來長找到工作的同時,沒準還能拿到上萬元的引才補貼。”

“‘長沙人才新政’的出臺實施,尤其是租房和生活補貼,對剛入社會的高校畢業生是很好的經濟支持,是他們選擇在長沙安居樂業的一個觸動點。從人力資源的角度看,人才新政對企業招才攬才無疑是‘錦上添花’,讓我們底氣更足,也減輕了我們的負擔。”山河智能裝備股份有限公司人力資源總監肖偉說。

據統計,截至正月初七上午10點,全市各級人才服務窗口共接待咨詢120212人次,受理各類業務申辦23792人,其中高校畢業生租房和生活補貼22310人,留學歸國人員租房和生活補貼828人,博士后科研人員生活補貼7人。人才新政的持續推進,或將助推返湘人才成為今年招聘求職主要群體。

據市人才服務窗口負責人介紹:“35周歲以下、全日制本科及以上學歷的高校畢業生就可無門檻落戶長沙。在長沙,找到工作、辦理落戶、申請長沙人才新政補貼,當月申領符合條件,下月就可拿到真金白銀。像高校畢業生租房和生活補貼,按照博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科6000元/人/年的標準發放兩年。”
本文來源:紅網

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